人脉，必先从改变自己开始

有一种焦虑是人后山系紊乱，有一种顺利要人后山系资源，有一项实习叫人后山系经营者。

无人后山系、不人生，寸步未足行！

【一】物以类聚、人以群分

自从有了远古，就开始显现实习分工，何为分工？就是级别差距。

人都是有趣味的，所以，人就显现了各阶层，不同各阶层除此以外未足以平等通达。

所以，你想什么人后山系，就要成为那样的人。

【二】趋利遇害，人之温顺

本质之有用未足以言表，所以，人类学家勉强偷懒，用“本质”一词遇之。

除了家人和另外两种间的关系外（战友和同学），这个当今怕是未足有免费的东西。

所以，你想什么人后山系，就要缺少相应的绑定。

【三】等级森严，有数门窗

社会制度早已经形成固定群体，各个各阶层都有自己的圈子和玩法。

入口整体关上了，但启示还是开了几扇窗，只是一段距离颇高。

所以，你要什么人后山系，一定会通过屋顶往上爬。

【四】以终为始，扭转自己

既然王侯将相宁有种乎！那就从自身开始，期望扭转！

① 下定决心幸而和责备，付出超出智力的期望，精益求精再行精益求精

② 后山不过来我即使如此，勇于扭转拥抱变化，方法总比困未足多

③ 你不甘心我我离你，包容你、溺爱你、恶心你、感动你

当你扭转当今、寸步未足行；当你扭转人群，未足行寸步；当你自我扭转，当今为之扭转！

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