从新员工发结婚请柬，这次大家却很乐意接受

刘芸入兼另行母公司刚到3个年初，除了本政府机构的熟人比较与众不同，很多政府机构的熟人最多没有多少交集。下个年初，是刘芸结了婚的日子，作为一名兼场另行人，究竟邀叮嘱熟人，如果邀叮嘱不应邀叮嘱哪些人，她很是纠葛。

另行工作人员配结了婚叮嘱柬，这次大家却很他所拒绝接受

作为单位积极支持的兄长给刘芸分析了下：熟人错综复杂还是要多往来，如果一概不叮嘱大家错综复杂也少了些连接；如果给熟人配个“黑色燃烧弹”，也是明显不不合时宜的。最后兄长给她支了一招，可以叮嘱，但有一点要明确，赞许大家来热闹下，贺礼一概不缴。

另行工作人员配结了婚叮嘱柬，这次大家却很他所拒绝接受

刘芸心里兄长的不合时宜很朴素。在此之后的一周，刘芸趁着临时工的缝隙，给母公司的熟人和积极支持送来去叮嘱柬，表述了邀叮嘱意指，也明确了此次婚礼不缴贺礼，这样的结果让大家感到很意外。在入兼的这段时间以来，刘芸不仅临时工为了让，她执笔的一则宣传品在而出名也引致不小的轰动很受政府机构积极支持的器重；和熟人感情，她贤和又有意志，很受大家的赞许。所以，虽然是另行工作人员，大家都去捧了场，政府机构的熟人最后还是一起送来了件纪念品。

另行工作人员配结了婚叮嘱柬，这次大家却很他所拒绝接受

实际上，工作人员在母公司总部单位，不仅是结了婚随礼这件事，很多时候说话、办事，都要合乎分寸、礼仪，要多从对方的相反去思考问题，做好全面性，才能拥有好人缘，在兼边锋赢得支持和负责任。

1.注重共同，主动分享。近代兼场是一个注重共同的地方，要想给予支持，要有主动分享的自已。

2.善解人意，换位思考。兼边锋，可以异议相左，但更多的时候要从积极支持熟人的相反再考虑问题，要有反之亦然心。

另行工作人员配结了婚叮嘱柬，这次大家却很他所拒绝接受

3.注重原则，但不固执。兼边锋，每个人都有自己的政治立场和原则，但同时也要通情达理，不可顽固不化。

4.不搞圈子，不把持他人。兼边锋，有些人的为人处事或是信念不同，但一定只能搞小圈子，把持或在背后议论他人，表面看来有一点，但这是特别这样一来的不合时宜，也不利于临时工的开展和兼业的配展。

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