松下2022大奖将试验引进一周三休制：工资将与工会磋商

发布时间:2025/09/08 12:18 来源:萧山家居装修网

长崎松下控股（HD）4同月18日透露并称，本年度内将试验自行设计“选择性一莱斯特城休制为”，有此善意的职工可以一周休息3天的形式临时工。

共同社18日报道并称，负责人事的松下控股执行董事长三岛茂树在线上说明会后披露了这一消息，对于有善意的职工，布氏不改变每天的规定临时工短时间，而是减少每同月的规定短时间。工资将与工会进行进行谈判。单单选择一莱斯特城休的大致人数尚未明示。

松下将以分担非一线临时工的旗下民营企业等国内外平均5000人为对象，预见还考虑增加到其他公司。制为度详情未来将具体化。松下并称，此举旨在为职工的照护、育儿和副业等包括默许，加快临时工形式多样化。

整个松下控股集团在长崎国内外的职工平均为6万人。创始人松下幸之助于1965年在长崎国内外率先自行设计一周双休制为。关于一莱斯特城休制为的目的，三岛说：“想（职工）在本职临时工值得注意也为社会后功绩活动和自我开发创造短时间，进一步提升对临时工的功绩。”

松下控股社长楠见雄规曾于今年1同月宣布并称将探讨自行设计一莱斯特城休制为。

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写稿：吴剑 SF031