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属于学科类培训机构,2021年9月之后能否上课?

2023-12-26 09:36:53

属于学科类培训机构,2021年9月之后能否上课?

根据中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,9月之后,学科类的培训机构还是可以上课的,不过是在上课的时间上有很大的限制。严格执行未成年人保护法有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。线上培训要注重保护学生视力,每课时不超过30分钟,课程间隔不少于10分钟,培训结束时间不晚于21点。从意见中,我们可以看到学科类培训机构只能利用周一到周五的时间进行上课,而且每节课时及培训结束时间均有严格规定。意见中对于学校的课后服务活动作出重要指示,这些指示对校外学科类培训机构无疑是雪上加霜。鼓励有条件的学校在课余时间向学生提供兴趣类课后服务活动,供学生自主选择参加。保证课后服务时间。在校内满足学生多样化学习需求。引导学生自愿参加课后服务。课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间;对有特殊需要的学生,学校应提供延时托管服务;初中学校工作日晚上可开设自习班。提高课后服务质量。充分用好课后服务时间,指导学生认真完成作业,对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑,为学有余力的学生拓展学习空间,开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动。拓展课后服务渠道。充分利用社会资源,发挥好少年宫、青少年活动中心等校外活动场所在课后服务中的作用。做强做优免费线上学习服务。利用国家和各地教育教学资源平台以及优质学校网络平台,免费向学生提供高质量专题教育资源和覆盖各年级各学科的学习资源,各地要积极创造条件,组织优秀教师开展免费在线互动交流答疑。各地各校要加大宣传推广使用力度,引导学生用好免费线上优质教育资源。从以上可以看出,国家正在大力整治校外培训机构资本介入教育的乱象,鼓励学校自身提供相应的培训和课后辅导,力求广大家长和学生减少教育焦虑和负担。现在,全国的学科类教培机构可谓是哀声遍野,无数的机构一夜之间倒闭,即使没有倒闭,也是在苦苦支撑。无数的教培人失业,其中不乏名校高学历人士。他们面临的是不得不重新思考,重新就业的问题。接下来,学科类教培机构应该认认真真思考,在当前政策下,如何转型,如何突出重围,毕竟生活还要继续。

kiki_liang

简历投了很多家公司(真的很多),都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题,自己也很符合要求,为什么?投简历应该注意什么?

投了很多简历都没回应,最大的原因可能是你的简历达不到公司的要求,包括学历,专业,工作经验等方面的因素,一般好的企业的在各方面的要求都比较高。其次,建议题主仔细检查一下自己的简历是否出现了以下几个减分内容:1、 简历花哨,排版混乱一份花哨排版混乱的简历,HR会立马OUT。简历不是海报设计,不用搞得花里胡哨,这不是个性这是傻,写简历最忌讳色彩夺目的背景和花哨的边框装饰。多检查下自己简历的排版,行间距、字距是否合理。2、没有真实姓名和具体信息的简历随着网络的发展,越来越多的人意识到要保护自己的隐私,这本来是好事,但保护到在简历里都不留真实姓名,只写X先生或是X女士的,还是有点保护过头的嫌疑。其实,没有真实姓名的简历对于公司方来说很没诚意,公司再着急招人,也不会找连名字都没写全的候选人面试。同样没诚意的情况是:在工作背景描述中,以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换。3、画蛇添足的简历照片前程无忧曾有调查显示,80%的HR会对好看的照片产生第一印象的好感,从而增加面试的机会。然而调查也同样显示,简历上的相片有近三分之一很不合适。有的个人上传的是大头贴,有的人是写真照,还有的人是照,背景里明显有家里的窗帘、书桌等。HR网友直言:一份简历配上好的相片能加分,而一张不合时宜的照片很可能将你直接OUT。职前菌给出的建议是:如果应聘企业没有强制放照片,最好不好在简历上放照片。如果一定要放的话也请放证件照。4、求职意向不明确有些同学因为不知道自己想从事什么岗位,于是把几种有意向的岗位写在了一份简历上。求职意向写了一大堆,完全不知TA究竟想应聘哪个岗位。比如这样的求职意向:人事/新媒体运营/销售/助理/网络编辑。额,这样的“斜杠青年”在投简历时并不讨好,反而让HR一眼看出求职者没有明确的求职意向。5、简历内容过于简单为什么会出现简历内容过于简单的现象?职前菌认为主要是很多同学发现自己不是没有相关工作经验,要么就是有工作经验,但工作内容太鸡肋。于是不想写,不敢写,不知道怎么写。HR看简历时最关心求职者有没有相关工作经验,如果求职者这块内容是空白,或者内容过于简单,很容易会被OUT。如果题主简历有以上几个问题,那就赶快调整吧。祝求职顺利!我是应届生求职网,是你职场路上的明灯,更多职场问题欢迎关注我~

聆山听泉

当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力更重要!有能力就会做成各种各样的事(新产品新成果新突破),而不是停留在理论上,当书橱、书呆子。当然能力也不是天上掉下来的。而是刻苦自学,到复试验摸索,苦思冥想,至于有一天,灵感出现,解决问题!所以邓大人有:黑猫白猫,能逮到老鼠就是好猫!

广州边缘

请问学历重要吗?

学历很重要吗?——是呀!很重要!毕业头两年,它代表你的勤奋程度,朋友圈优秀的程度,是否具备为了目标持续努力的能力,而这些,都是用人单位需要的东西。你的学历不仅是你面对这个社会的自信和底气来源,也是你持续不断精进自己的结果。可是毕业五年后,如果你还只能凭借着几年前拥有的学历这一点来当敲门砖,说明你停滞不前。五年后的优秀,来源于你的智慧和洞察能力,在工作上取得的成果,来源于猎头公司对你的青睐。此时的你已经不需要靠学历来展示自己。如果没有到达这个程度,那就努力工作,做一个有结果的人。工作之余可以提升学历,这不冲突。以上,希望能够帮到题主!

我爱今天

学历对于找工作真的那么重要吗?

22岁的我不觉得影响 因为我现在每个月挣一到两万已经很知足了 [灵光一闪]

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什么是大学?大学能带给我们什么?

1.大学是指能授予专科以上学历的国家授权承认学历的学校。2.在大学只要好好学习,就能学到专业知识,学校会授以国家承认的文凭,会进入社会,找到自己的就业岗位。3.人过留名,雁过留声。人在大学学习三五年,都愿留个好的印象,都愿刻苦学习,顺利毕业,结交好的人缘。人人不愿落个大流氓、打架虎、盗贼、吃人魔的骂名!

我就是双子座

秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

我国古代自隋朝开始实施科举考试制度,秀才、举人、进士是科举考试的三种功名等级。考中秀才,可以减免赋税、开办私塾,去官府衙门办事,立而不跪;获得秀才功名后,方有资格参加举人考试。考中举人后,可以被朝廷任命为七品官职,进入官员序列。随后,举人可以参加下一步的进士考试,在获取进士功名之后,则可被朝廷授与六品及其以上的官职。进士的全国前三名,依次是状元、榜眼、探花。古代的科举考试对于选拔人才,推动社会发展起到了重要的积极作用。至于通过科举考试取得功名秀才、举人、进士等功名,与当代教育考试制度相比,根本没有可比性。古代的科举考试制度,是功名考试,是选拔官员。当代中国的教育考试制度,则是学历教育。

我wo你ni

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

1. 有空给自己充充电.2. 小学低年级的作业不会很难.实在不会,可以网上搜搜类似题目,自己尝试给孩子讲解!实在不会讲解,可以搜搜相关视频,视频老师会有很详细的讲解.希望能帮到你!

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