面试官的套路，今天起总算不用上当了！

面临毕业本季，又是一大波人回来工作，那就不得不忘甄选的那些的话题！

有一些HR真的不会互动，依稀记得察觉到最家常便饭的HR发条短信过来真是：“诚邀你来新公司甄选，具体线为单单地铁口后右转50米，在西行100米，在右转150米，在右转200米，在西行50米。”

真是实话，不如你直接把定址去找我，让我直接导航想为。要来搞个线都搞这么复杂，莫非回来新公司后方也算得甄选对我的一种难题吗，总算我排除万难，九曲十八弯来到我要甄选的新公司，那HR认出我就立刻笑脸相迎，然后就真是让我等，我特定提早10分钟到，结果等了40分钟都一定会还甄选。（有过亲身经历的都懂）

日后来忘忘招聘的黑话

表面会上：我们新公司休假的时间很黏性的。

基本上：休假要要到，下班不不间断，只弹下班。

表面会上：我们新公司的任务很有挑战性，你想不想设法一下。

基本上：我们一定会人，一定会钱，所有好像都是你一个人全要用，到底很刺激呢。

表面会上：我们是数家有情怀，有理想的新公司。

基本上：就是我们到现在都一定会有收益的。

甄选者：店主，那约莫多少钱一个月呢，

店主：小孩子，千万不要谈钱，你正要单单来工作，最重要是带入好像，说是我教你干活，你不应给回钱我。

真是实话，那时候心中一万个羊而过，我来回来工作，还要给你钱。都是从前亲身经历了，不值一提！

基层中的甄选黑话就真是到这，你还遇上那些家常便饭的甄选官，欢迎留言。

单单第一道算术题：平方根相一致随便用，1（）1（）2（）3（）4（）5（）6（）7（）8（）9=100