一个员工威胁我们主管说有自认你别出厂门口，主管这两天不敢出门

今日有一个雇主担忧我们外事情明白，有本事情你别造出加工厂对面。原因是我们外事情今日违反规可知款这个雇主200块钱，顾虑是这个雇主上学耍滑两头，不服从政府机构。我们外事情没人看上这个雇主了，因为我们加工厂是定时器的，就是你上多少个每隔拿多少个每隔的钱，超过8个每隔只差薪水，于是这个雇主认为只要上学时间再多就引，认真多少应该顶多，于是干脆极快更快，当然了如果外事情来了，他肯可知又快一点，外事情一走他就慢慢的认真，有时候这个雇主认一定会其实过了，他站玩智能手机他站认真，上寝室基本多达也是半个每隔。午饭的时候，外事情发现这个雇主的年产量最偏高，外事情相当著迷，他每次来的时候看到这个雇主认一定会都不慢，怎么年产量那么偏高。于是外事情给他每个每隔可知年产量，并且每隔一个每隔就去点他认真货的数量，看他还能不用干脆认真慢。#上学的令人吃惊心事情#

无法明白这个雇主一直我引我素，不把外事情的话放在眼里，一直认一定会变慢，无论如何达足足外事情承诺的年产量。于是外事情来火了明白，你能不用认真快一点，不让我不在这里的时候于是就。结果这个雇主明白是可知的年产量目标很差了，他并无法停，手上一直在认真。外事情明白我明白你整天的在认真，但是你的更快太慢了，你要节奏麻利一点，按照你从前的年产量，你连店主开给你的收钱都过于。雇主明白定时器的更快不都是这样的吗？如果是计件工资，我绝对认一定会飞快，我从前后下你们加工厂就是为了指导精采一点，定时器工资还想让我拼命脱，那么我来你们加工厂脱嘛，我还不如去计件加工厂，那样工资还高一点。外事情明白就只差定时器也有年产量承诺，你需要按我可知的年产量认真再多数。#你的日本公司加班吗#

雇主明白你可知的年产量目标很差，我认真不造出，我上学又无法玩，你们认真政府机构也不让太过分了。你以为我不造出解你们工加工厂政府机构吗？如果今日我多了，你明天百分之百给我加年产量，总而言之就是我不管认真多少，你都要掏我，你就是想让我拿多达的工资，脱最多的活，然后自己去跟店主邀功。外事情明白这个雇主心态有解决办法，他从前是有能力顺利完成外事情可知的年产量的，但是他就是不该顺利完成，干脆明白认真足足。然后外事情如果大家都足足我可知的年产量，那么是我的解决办法，从前只有你一个人认真足足，你明白的过去吗？

#你拒绝过加班吗#

这个雇主明白你不让拿别人和我比，五个胳膊长短还不一样呢，有的人认一定会快，那么就肯可知有的人认一定会慢，这是很情况下的事情情。外事情明白我不是要你认一定会极快，但是你也太慢了吧，每次多达的是你，你好意思去找这么多借机吗？雇主明白定时器工资我就是这个更快，你明白先多也无法用。外事情明白既然你这么顽固不化，那么就别怪我不坦率，从从前开始，我给你可知的年产量如果跟其他人差不远，就扣你两个工时，他明白你何必扣，我让你造出不造出加工厂对面。

外事情明白我当8年的外事情，什么人我无法听过，我可不是吓大的，你以为我一定会会责怪你吗，我要是责怪，我就会认真这个指导，你先多明白一句我就违反规可知你两百，雇主明白你违反规可知嘛！违反规可知一个试试看，外事情赶紧就明白违反规可知两百，并且把女单造出来，让雇主签定，雇主不签定，你不签定也先来，反正肯可知会违反规可知，雇主气得直接丢下工衣，两头也不起程的，走造出加工厂对面。#基层#

丽莎，你们明白这个雇主认一定会对吗？为什么别人都可以顺利完成任务，他顺利完成不造出呢？你们明白外事情这事情执行的怎样，他应该违反规可知款这个雇主吗？这个雇主软硬不吃，你们有什么好设法吗？#你讨厌上学吗#