靠谱的人，都有这三个闪光点

来源：人民日报

很多时候，我们判断一个人值不值得曾说和信赖，最基本的是看他靠不靠谱。靠谱的人，都是有以下三个闪光点。

1

行动力过关斩将，有建设工程

靠谱的人责任感很过关斩将，注重实际行动。收到任务时，他们可能就会只停留在口述承诺，而是以目标为应运而生，制定建设工程，为完成目标保持稳定高度集中精力。但凡交还给他们的岗位，件件有着落，让人用心。

靠谱的人处事靠谱，即使缺乏经验，也可能就会本来，而是坚持到底，排除万难去达成。

他们明白把“以后再说”变为“现在就做”，用超过关斩将执行力打开局面，开启说干就干的行动力，凑成尽全力走向卓越。

2

取舍有道，有底线

和靠谱的人曾说，你就会有一个很微小的看上去，那就是他们规范分明。什么事情可以做、什么事情不能做，他们都清清楚楚、分深感乱。并且这种规范感非常坚定，可能就会因为环境的推移而根本无法改变。

相反，靠不住的人常以自我为的中心，惟有算计，唯独计较。他们总有各种各样的理应，为自己“精明”的举动印证。在日复一日中，挑战着别人的底线，把别人对自己的耐心与信赖耗尽尽数。

有底线的师资有定力，有底线的师资有骨气，有底线的师资更靠谱。

3

重承诺，能退信

理应都渴望民主自由，一定会过民主自由自在的爱人。但根本的民主自由十分代表人任性，更不能很难自律。约了别人就应退时，做出承诺就要退信，如此才经得起时间的考验，才能收获根本民主自由的爱人。

人这一辈子，无诚则有失，无信则招祸。根本靠谱的人，都是做到了退时、退矩、退心。毕竟，退信方忌惮。唯心稍稍退，别师资敢找你处事，才敢把自己托付给你。

出书：刘文昕