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教育机构是不是暴利机构?

2023-12-26 09:36:53

教育机构是不是暴利机构?

坐标浙江宁波,别的教培行业是是不是暴力机构我不知道。我从事k12教育,也就文化课辅导这一块,对这一行业了解比较多。K12在零几年到2016年之前都属于快速发展时期,像学大教育机构分校遍布全国各地,平均不到半年就开一个分校。那个时候尤其是一对一刚兴起,家长还比较新鲜,也对一对一能提升孩子成绩信任度很高,并且基本上都是有钱人家的孩子报课,一般一报名就交几万块学费也很正常。从16年之后慢慢学大这类大机构开始走下坡路,因为中小机构开始遍地开花,小到放学之后的托教机构,还有几个老师一合伙租间房子自己招生自己教课的这种机构,基本上除了房租水电没有额外的支出,所以反而大机构面临威胁,一部分学生被分流去了中小机构,价格便宜。而发机构有宣传成本,招生成本(课程顾问专门负责招生),服务维护成本(学习管理师负责维护孩子的学习上课安排,定期开家长汇报孩子学习情况),教学成本(985,211老师要求的高薪资待遇),还要考虑到储备老师,因为有能力的老师带个几年课,就可能会离开机构单干。所以大机构成本相对比较高。除了机构之间的价格竞争,还有家长的信任度竞争,家长会去对比,比较,价格啊,师资啊。家长们之间也会来回打听哪里学的好,谁家孩子在哪里学有进步就去哪里。再加上还有学校老师来分一杯羹,指定班里前十或者前十五名的同学放学加课,多学一个小时,周六周日也安排一些课程。老师不说收费(教育局有规定,学校老师不能有偿带课),家长好意思不给吗?寒暑假这一类好学生也会去老师那里,家长天然的对学校老师更信任。所以课外机构参差不齐,既要比价格,质量,又要跟学校老师争学生。加上今年教育局对课外教育培训机构进行严格管理,不允许夸大宣传,不允许虚假宣传老师的学历(一般家长都喜欢985,211老师),也不允许签大课时。监管越来越严格。所以教育培训行业是一个长远发展的行业,人类只要有有幼崽,就有需求,但说暴利那也不太现实,立足教学质量,抓教学服务能立于不败之地,一直存活下去就相当不错啦。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历只是一开始的敲门砖,工作经验会是后期看待的重点。等到一定年纪之后,公司更多地看的是你之前的工作内容,取得的成绩,怎么做到的,从中的经验与教训。

碎碎念vivian

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

个人觉得这是两个阶段,学历在同是刚毕业起跑线上很占优势,但在毕业两年后,经验远远比学历重要,如果不是知名大学,学历相对于经验来说不抵其半。

农特产达人

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士和本科在工作以后差别很大,一定要弄清楚,不要像我一样,工作了才知道,后悔已经来不及了。在机关事业单位,硕士和本科有什么区别呢?大学本科毕业后,我考取了家乡的公务员,目前是一级科员,工资4500元,加上车补500元,还有第13个月工资,加上每年的精神文明奖,每年就是这些收入。后来,单位通过硕博招聘,引进了一些硕士毕业的大学生,同样是公务员,实习定级的时候,硕士毕业就四级主任科员,相当于以前的副科级。级别相差这一级,差别就很大了,这些硕士公务员,工资5000多元,车补650元,由于工资高了,13个月工资和精神文明奖等也随着上涨了。除了工资以外,硕士由于学历高,职级高,在提拔重用的时候, 通常也是会重点考虑。在机关事业单位,本科和硕士的差别体现在这几个方面,基础工资高,职级高,提拔也快。后来,我也意识到了硕士学历的重要性,利用业余时间考取了硕士,但是,这属于在职硕士,并不能提高我的职级,也不能让我享受和全日制硕士一样的待遇。在企业上,硕士和本科又有什么区别呢?去年,我朋友硕士毕业,回家乡工作,在某个国有企业中从事计算机相关工作。实习期结束后,朋友每月到手的工资是8000元,年底还有岗位绩效,一年下来,朋友一年的收入10多万。后来跟朋友聊,他透露,除了企业发的工资和绩效,作为引进的硕士研究生,朋友每月还享受2000元的补贴,连续发三年。这相当于每年多了2.4万元的补贴收入。同时,作为高学历人才,朋友租住着每月仅300元的人才公寓。买房的话,公积金可以贷70万,首付比例也要比普通人贷款低一些。这些都是硕士学历给他带来的好处。而他公司的本科生就相对差一些,工资大约是7000元,绩效也低,而且还不享受政府的一些人才补贴优惠政策。这对本科生而言,就是一块不小的收入差距。除了工资方面,本科生和硕士生在企业里的差别并不是很大。在企业里,老板看中的是个人的能力和成绩,而不是学历。学历只是招聘时的一个门槛。一旦进入企业,老板更注重实绩,有成绩,老板就提拔你,给你升职加薪。没成绩,学历再高也白搭。因此,在企业里,硕士和本科生差别主要是体现在基础工资上,在工作岗位、工作成绩和升职加薪上,差别并不是很大。综上所述,本科生和硕士研究生,在工资上会有一定的差别,基础工资不一样,但是,在以后的升职加薪和具体工作上,差别并不是很大。在工作上,主要还是依靠个人能力和业绩,学历并不是那么重要。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

我觉得学历会影响

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对找工作的影响是毋庸置疑的,或许有很多人会说,我学历不高,但我现在赚的比那些什么985,211的多多了。不否认这么一群人虽然没有很高的学历,但通过后期的努力也达到了很高的成就。有些岗位对学历的要求并不是很高,比如销售。甚至有的人会遇到家里很多农民工说,大学生还没有我赚的多的情况。但就大部分求职者而言,一个高的学历对你成功拿到好的职位是有很大的帮助的。创业成功的巨头当中,基本都是有学历支撑的。学历代表着你过去学习的经历,以及你的专业领域,虽说有部分人学历不高的人通过后面的努力,成就也不低,但和京东的创始人,和阿里巴巴的创始人,和腾讯的创始人,能相提并论的该有几个?寥寥无!时代在发展,决定着未来职场中需要的更多是有学历的人。你能指望着一个没有学历的人去搞互联网技术?你能指望着没有学历的人去搞人工智能?而这些将是未来的主流行业。这些行业需要大批的高学历的优秀人才。有学历的人代表着无穷的生产力,有更广阔的舞台。有更高的起点。企业的发展,需要更多有无穷潜力的人才,而学历则是最好的证明,尤其是一些专业领域,比如金融领域,高科技领域,生物医学领域等?这些领域必须有一定的学历支撑。你能指望着一个杀猪的去给一个病人去做一台手术吗?所以学历很重要,对找工作影响甚大,他可以决定着你起步的层次。但学历绝对不是你手中的那本证书,更重要的是你学习的历程和经验。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

小学没管过孩子学习,糊里糊涂过来了。初中没多久,孩子作业就搞不定了(其实,我也没有问过多少)。然后知道了作业帮,一切都让孩子用作业帮自己搞定,只有一个要求,就是成绩不能退步。对,不是要求进步,而是要求不退步。因为孩子为了自由使用手机,就要用点心,让自己不退步,而实际上,是慢慢在进步,毕竟,她没有精准预测自己以及同学们成绩的能力。不过,初三的时候,因为学科多了,难度大了,加上自律性差,成绩有下滑。我们娘俩闹得鸡飞狗跳。幸好,我及时调整了自己,改变了对待孩子的态度,初四在孩子仍然使用手机搜答案的同时,找了老师对重点科目一对一辅导,最终考上了重点中学。

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

贫者因书富,富者因书贵。愚者得书贤,贤者得书利。只见读书荣,不见读书坠。

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